RECRUIT
採用情報
薬剤師パート
| 仕事内容 | 調剤業務・服薬指導等 |
|---|---|
| 勤務時間 | 1).9：00～17：00（休憩60分） 2).9：00～13：00 |
| 給与 | 時給：2,000円～ 経験・スキル考慮 |
| 休日 | 土曜日・日曜日 |
| 待遇・福利厚生 | 車通勤可（職員駐車場有） 交通費支給（月額上限25,000円） 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 受動喫煙対策あり（屋内禁煙 ※敷地内禁煙 |
| 応募要件 | 【資格】薬剤師 |
入浴介助スタッフ 新体制となり増員募集
| 仕事内容 | ご利用者様の入浴介助、着衣脱衣介助等 |
|---|---|
| 勤務時間 | （１）9：00～12：00 （２）9：00～16：00（休憩45分） （３）13：00～16：00 |
| 給与 | 時給：1,071円～1,100円 |
| 休日 | 日曜日 （その他シフトによる） |
| 待遇・福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 交通費支給（月額上限25,000円） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙 ※敷地内禁煙 マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 応募要件 | 無資格・未経験可 |
デイケア 看護師 パート
| 仕事内容 | 健康管理（バイタルチェック） 食事の補助 投薬の補助等 |
|---|---|
| 勤務時間 | （月）・（木） １）9：00～12：00 ２）9：00～13：00 |
| 給与 | 時給：1,700円～2,000円 |
| 休日 | （月）（木）以外 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給：月額上限25,000円 車通勤可：職員駐車場有（月額2,500円） |
| 応募要件 | 【資格】 看護師免許（准看護師可） |
看護師／准看護師 パート 新体制となり増員募集
| 仕事内容 | 老健施設内における看護 1）服薬・点滴管理、採血等検査、BSチェック、インスリン注射など必要時 2）皮膚トラブルの処置 3）経管栄養の管理（PEG） 4）体位変換等CWと一緒に確認 |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:45～17:30（休憩60分） ※残業ほぼなし |
| 給与 | 時給 1,800円 〜 2,000円 通勤手当 上限25,000円/月 試用期間3ヶ月（同条件） |
| 休日 | シフト制 有給休暇は法定通り付与 |
| 待遇・福利厚生 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 マイカー通勤可（駐車場あり） 敷地内禁煙 正職員登用あり |
| 応募要件 | 正看護師または准看護師 |
介護職（パート）新体制となり増員募集
| 仕事内容 | 入所者さまの身の回りのお世話、移動の介助、排泄介助等 |
|---|---|
| 勤務時間 | 1）7：00～15：45 2）8：45～17：30 3）11：15～20：00 休憩６０分 残業ほぼなし |
| 給与 | 時給 1,071円 〜 1,290円 通勤手当 上限25,000円/月 試用期間3ヶ月（同条件） |
| 休日 | シフト制 有給休暇は法定通り付与 |
| 待遇・福利厚生 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 マイカー通勤可（駐車場あり） 敷地内禁煙 正職員登用あり |
| 応募要件 | 【歓迎資格】介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修 未経験可・ブランク可 早番・日勤・遅番可能な方歓迎します。（週２日～勤務可能な方） |
介護職（常勤）新体制となり増員募集
| 仕事内容 | 入所者さまの身の回りのお世話、移動の介助、排泄介助等 |
|---|---|
| 勤務時間 | 1）7：00～15：45 2）8：45～17：30 3）11：15～20：00 休憩60分 4）17：00～翌9：30 休憩120分 |
| 給与 | 月給：219,500円～ 【内訳】 基本給165,000円～210,000円 職務手当5,000円 資格手当 介護福祉士：10,000円、介護職員実務者研修：8,000円 介護職員初任者研修：5,000円 夜勤手当8,500円～10,000円 処遇改善・特定処遇改善加算 28,000円～54,000円 ※夜勤手当は夜勤の有無・回数に関わらず支給いたします。 配偶者手当 5,000円 扶養手当 子供1人につき3,000円（18歳まで） 住宅手当 5,000円（世帯主のみ） 交通費別途支給（上限25,000円／月） 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） |
| 休日 | 週休2日制 年間休日数119日 |
| 待遇・福利厚生 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 退職金制度（勤続1年以上） 定年制あり（一律60歳） 再雇用あり（65歳まで） マイカー通勤可（駐車場あり） 敷地内禁煙 |
| 応募要件 | 【歓迎資格】介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修 未経験可・ブランク可 |
看護師／准看護師 常勤 新体制となり増員募集
| 仕事内容 | 老健施設内における看護 1）服薬・点滴管理、採血等検査、BSチェック、インスリン注射など必要時 2）皮膚トラブルの処置 3）経管栄養の管理（PEG） 4）体位変換等CWと一緒に確認 |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:45～17:30（休憩60分） 16:45～翌9:15（休憩120分） |
| 給与 | 月給 ：266,000円 〜 【給与内訳】 ・基本給 230,000円～260,000円 ・資格手当 20,000円 ・職務手当 15,000円 ・調整手当 1,000円～9,000円 夜勤手当 17,000円 配偶者手当 5,000円 扶養手当 子供1人につき3,000円（18歳まで） 住宅手当 5,000円（世帯主のみ） 通勤手当 上限25,000円/月 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 試用期間3ヶ月（同条件） 固定残業代なし |
| 休日 | シフト制 年間休日数119日 |
| 待遇・福利厚生 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 退職金制度（勤続1年以上） 定年制あり（一律60歳） 再雇用あり（65歳まで） マイカー通勤可（駐車場あり） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙 ※敷地内禁煙） |
| 応募要件 | 正看護師または准看護師 看護経験必須 |